
СВАРЩИК TIG.
- Диплом, опыт не менее 3х лет обязателен.
- Умение читать и понимать чертежи, без вредных привычек, знание английского на хорошем разговорном уровне, знание финского языка будет преимуществом
- ЗП от 14,50 еur/h/брутто.
- Социальный пакет.
- Стоимость вакансии 600 евро + визовое сопровождение через ЦО
- Все остальные расходы, включая получение сертификатов, допусков к работе в Финляндии за счет работодателя в случае, если сотрудник работает не менее 9 мес. В противном случае человеку будет выставлен счет за административные расходы.
- Жилье 200-300 евро в месяц (в случаях, когда совсем нет денег, за первый месяц может оплатить работодатель и вычесть с первой ЗП).
ПОМОЩНИК МЕДСЕСТРЫ/ОПЕКУН.
- Диплом о медицинском образовании, опыт работы от 4х лет, знание английского и / или финского языков на хорошем разговорном и письменном уровне, физическая и эмоциональная выносливость, без вредных привычек, высокая культура общения.
- Обязанности: уход за клиентами, документировать предпринятые действия.
- ЗП от 10,50 евро / час.
- Рабочее время — 8 ч/смена.
- Социальный пакет.
- Стоимость вакансии 600 евро + визовое сопровождение.
- Все остальные расходы, включая получение сертификатов, допусков к работе в Финляндии за счет работодателя в случае, если сотрудник работает не менее 9 мес. В противном случае человеку будет выставлен счет за административные расходы.
- Жилье 200-300 евро в месяц (в случаях, когда совсем нет денег, за первый месяц может оплатить работодатель и вычесть с первой ЗП).
СТРОИТЕЛЬ.
- Диплом обязателен, опыт работы не менее 5 лет.
- Умение читать и понимать строительную документацию, чертежи, ответственность, умение работать в команде, физическая выносливость, без вредных привычек, знание английского на хорошем разговорном уровне, знание финского языка будет преимуществом.
- ЗП 15 евро/час/брутто
- 8-ми часовой рабочий день.
- Себестоимость вакансии 600 евро + визовое сопровождение.
- Все остальные расходы, включая получение сертификатов, допусков к работе в Финляндии за счет работодателя в случае, если сотрудник работает не менее 9 мес. В противном случае человеку будет выставлен счет за административные расходы.
- Жилье 200-300 евро в месяц (в случаях, когда совсем нет денег, за первый месяц может оплатить работодатель и вычесть с первой ЗП).
Нужна консультация?
Оставьте свой номер и наш эксперт перезвонит Вам в ближайшее время и ответит на все волнующие Вас вопросы.